Una profunda huella en el empleo femenino de la Región Metropolitana está dejando la pandemia, según el análisis del Observatorio Laboral de la zona basado en datos del trimestre mayo-julio: el 55,2% de las mujeres en edad de trabajar se encuentran inactivas, luego que en doce meses estas aumentaran en más de 444 mil. Con ello, la tasa de participación laboral, que expresa la relación de personas en la fuerza de trabajo sobre la población en edad de hacerlo, se ubicó en 44,8%, reflejando una caída de doce puntos porcentuales con la situación de hace un año.

En paralelo, las ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar disminuyeron trece puntos porcentuales situándose en 39,1%. En la otra vereda, la tasa de desocupación -que calibra la cantidad de personas sin trabajo como porcentaje de la fuerza de trabajo- alcanzó a 12,8%. Al mirar ambos indicadores, se evidencia que en un año si bien hubo una pérdida de 390 mil trabajos femeninos, sólo 37 mil se declaró como desocupada, es decir, sin trabajo pero en búsqueda y disponible para un nuevo desafío laboral.

Ocupados ausentes

El estudio elaborado por la iniciativa que integra la red de Observatorios Laborales de Sence, y que ejecuta el Centro de Políticas Públicas UC y OTIC Sofofa, develó un 'fuerte aumento de los ocupados ausentes en el contexto del Covid-19'.

De los 3,1 millones de personas que en Región Metropolitana permanecieron ocupados, el 24,1% se encuentra en la categoría de ausente.

Esto, significó que quienes mantienen un vínculo laboral pero no se encuentran trabajando, ya sea por suspensión de contratos o por otros motivos de salud, crecieron en poco más de 538 mil personas.

Por sector económico, el mayor número está en el comercio con 165.957 personas en esta categoría, registrando un alza de 430%.

Le sigue el área de servicios sociales y personales, que agrupa laborales de enseñanza y actividades artísticas, con un total de 195.842 ocupados ausentes, al sumarse 124.315 personas en comparación con el trimestre mayo-julio de 2019.

En la industria manufacturera, aumentaron 5,4 veces en comparación con igual trimestre del año anterior, lo que dejó un total de 87.622.

Por tamaño de empresa, el reporte muestra que del total de ocupados ausentes el 32,8% está en las microempresas, seguido por las grandes que concentran el 32,2%.

Desde la puesta en marcha de la Ley de Protección del Empleo (LPE), la Región Metropolitana concentra el 67,1% de las solicitudes aprobadas, alcanzando un total de 493.829 al 30 de agosto. En el caso del Seguro de Cesantía, el 24,4% de los solicitantes lo hace en la Metropolitana, lo que significó 227.147 al cierre del mes pasado.