SEÑOR DIRECTOR
Sin duda es valorable que el gobierno haya anunciado medidas para fomentar la recuperación del empleo femenino y que, junto con el subsidio propuesto, también se estén discutiendo otros aspectos, como el apoyo a la reapertura segura de colegios y jardines infantiles. Tal como lo hemos planteado en un trabajo realizado con un grupo de académicos UC, sin recibir apoyo en las labores de cuidado, difícilmente las mujeres que han abandonado la fuerza laboral podrán reincorporarse. En ese sentido, también hemos sugerido explorar formas complementarias de cuidado infantil -en modalidades a nivel local y en grupos acotados-, así como reforzar los programas de apoyo a otras personas dependientes.

Junto con esto, la situación actual releva la necesidad de retomar discusiones anteriores sobre cómo favorecer la flexibilidad laboral y así facilitar la conciliación del trabajo remunerado con el doméstico, y cómo nivelar los costos de contratación entre hombres y mujeres. La crisis provocada por la pandemia ha evidenciado, una vez más, las brechas de género existentes y es de esperar que pueda ser también una oportunidad para impulsar prácticas más equitativas y de mayor corresponsabilidad en nuestra sociedad. En esto, las políticas públicas tienen un rol fundamental, pero también lo tienen otros actores, como el sector privado y la sociedad civil.