En esta fecha tan importante para las mujeres del mundo, es prioritario evitar que los efectos negativos de la pandemia profundicen los nudos estructurales de la desigualdad de género en América Latina y en Chile en particular.

Sabemos que los sectores en riesgo alto concentran alrededor de un 56,9% del empleo de las mujeres y un 40,6% del empleo de los hombres en América Latina (Cepal 2020). Algunos de los sectores que se encuentran en mayor riesgo no solo emplean a la mayoría de las mujeres ocupadas, sino que además se caracterizan por altas tasas de informalidad, bajas remuneraciones y bajos niveles de calificación.

En cuanto a acceso a la protección social, un bajo porcentaje de mujeres en estos sectores están afiliadas o cotizan a un sistema de seguridad social. Además, al menos 1 de cada 3 mujeres en estos sectores es una trabajadora por cuenta propia, ocupación asociada generalmente a una menor calidad del empleo.

En consecuencia, el gobierno de Chile debe ampliar el espacio fiscal para promover la igualdad de género en la recuperación pospandemia. A lo menos, contemplar estrategias de reconversión laboral para las mujeres, principalmente con enfoque a puestos de trabajo de la economía digital y ocupaciones que respondan a las demandas de la nueva realidad; prevenir la precarización de las formas de empleo atípicas y emergentes, y expandir la cobertura de la protección social para abordar la situación de las mujeres en su diversidad, evitando que el acceso a prestaciones y transferencias esté sujeto a condicionalidades.

Como marco institucional que fomente la gestión de la recuperación con marcado sello de género, es imprescindible diseñar sistemas integrales de cuidado que articulen políticas relacionadas con la distribución del tiempo, recursos, prestaciones y servicios, fomentando el principio de corresponsabilidad entre hombres y mujeres, así como entre el Estado, el mercado y las familias, y que se vinculen con las políticas de salud y educación sin recargar el trabajo no remunerado de las mujeres.