Pais:   Chile
Región:   Metropolitana de Santiago
Fecha:   2025-07-17
Tipo:   Prensa Escrita
Página(s):   23
Sección:   Vida Social
Centimetraje:   30x23

Pie de Imagen
Isa­bel Ramos, edi­tora de pro­yec­tos estra­té­gi­cos Dia­rio Finan­ciero; María José Bosch, direc­tora Cen­tro Tra­bajo y Fami­lia del ESE Busi­ness School, Uni­ver­si­dad de los Andes; Pablo Gómez, socio Per­so­nas y Orga­ni­za­cio­nes de PwC Chile, y Ale­jan­dra Pérez, pre­si­denta de Cor­po­ra­ción Tálan­ton.

José Luis Tapia, gerente gene­ral BSpon­sor; María Ceci­lia Facetti, direc­tora de empre­sas, y Arturo Arria­gada, direc­tor adjunto Zeta Comu­ni­ca­cio­nes.

Paula Var­gas, sub­di­rec­tora Dia­rio Finan­ciero; Carola Rojas, socia fun­da­dora Vin­cu­la­ción, y Ale­jan­dra Vila, direc­tora Alumni ESE Busi­ness School de la Uni­ver­si­dad de los Andes.

Asis­ten­tes durante el encuen­tro.

Pamela Des­madryl, coor­di­na­dora de pro­yec­tos Pro­mo­ciona Chile; Cris­tina León, direc­tora eje­cu­tiva Cen­tro Desa­rro­llo para Ini­cia­ti­vas Socia­les, CEDIS, ESE, y Mari­ce­lla Álva­rez, sub­ge­rente Expe­rien­cia y Rela­cio­na­miento Clien­tes Segu­ros SURA.

Clau­dia Esco­bar, socia fun­da­dora y direc­tora Tálan­ton; Matías Sán­chez, miem­bro del con­sejo Alumni ESE, y Ivana Vane­lla, fun­da­dora Ivana Vane­lla Pro­pie­da­des.

Daniela Zec­chetto, pre­si­denta AFP Cuprum; Camila Mohr, CEO INNSPIRAL, y Clau­dia Rebo­lledo, gerenta Mer­cado y Expe­rien­cia Entel Digi­tal.

Ximena Abo­ga­bir, cofun­da­dora y vice­pre­si­denta de Tra­ve­sía100; Andrés Torres, Alumni ESE, y Lorena Con­cha, CEO Divina Segu­ros Chile.

Vanessa Collao, socia Van­taz Group; Jaime Bello­lio, direc­tor Dena­ria Chile, y Caro­lina Cue­vas, direc­tora de empre­sas.

Isa­bel Lich­novsky, con­se­jera Endea­vor Chile y Dafne Gon­zá­lez -direc­tora de empre­sas- ambas parte del comité edi­to­rial de Somos Finan­cie­ras; Cata­lina Rojas, HR Busi­ness Part­ner, y Tamara López, con­se­jera, ambas de Mutual de Segu­ros de Chile.

Yes­se­nia Gon­zá­lez, sub­di­rec­tora de Admi­nis­tra­ción y Finan­zas Escuela de Segu­ros de la Aso­cia­ción de Ase­gu­ra­do­res de Chile A.G; Ximena Sal­gado, mana­ger tax de Grant Thorn­ton Chile; Isa­bel Ramos, edi­tora pro­yec­tos estra­té­gi­cos DF, y Cata­lina Iba­ceta, sub­ge­renta de Rela­cio­nes Labo­ra­les Caja Los Héroes.

María Sole­dad Qui­roga, socia PwC Chile; Fer­nando Yáñez, pre­si­dente eje­cu­tivo Aso­cia­ción Dena­ria Chile, y Ale­jan­dra Ríos, abo­gada.
El Diario Financiero
El valor de la experiencia: #SomosFinancieras abordó la retención de talento 50+
¿Cómo están respondiendo las organizaciones al desafío de retener al talento 50+ en un contexto de cambio demográfico acelerado? Una de las preguntas del encuentro #SomosFinancieras, iniciativa liderada por Diario Financiero, en conjunto con la consultora Vinculación y el ESE Business School de la Universidad de los Andes.

Durante el encuentro, se reflexionó sobre el papel clave del talento 50+ en las empresas, abordando estrategias como la flexibilidad laboral, la reconversión y adaptación de puestos de trabajo. También se destacó el rol fundamental de las generaciones senior en la transmisión de la cultura organizacional y el propósito, aportes esenciales que pueden implementarse sin necesidad de nuevas normativas.

El panel, moderado por Isabel Ramos, editora de proyectos estratégicos DF, contó con la participación de Pablo Gómez, socio de Personas y Organizaciones de PwC Chile; Alejandra Pérez, presidenta de Corporación Tálanton; y María José Bosch, directora del Centro Trabajo y Familia del ESE Business School de la Universidad de los Andes.