|
Pais: Chile
|
|
Región: Metropolitana de Santiago
|
|
Fecha: 2026-01-05
|
|
Tipo: Prensa Escrita
|
|
Página(s): 24
|
|
Sección: Empleo y Educación
|
|
Centimetraje: 29x23
|
Pie de Imagen
'Acá no existen rutinas rígidas ni soluciones únicas', destaca Carlos Chehade, ingeniero en seguridad privada.
Nueva ley abre campo laboral casi desde cero: sueldos de entrada bordean los $2 millones
100% de empleabilidad: a los ingenieros en seguridad privada se los pelean
Los estudiantes deben tener fuertes capacidades analíticas, ética y buen criterio para tomar decisiones.
Con una empleabilidad total del 100% al primer año de egresado y sueldos que promedian $1,7 millones al cuarto año laboral, Ingeniería en Seguridad Privada se ha transformado en una vedette del mercado académico 2026.
Este especialista se encarga de diseñar e implementar diversas estrategias de seguridad para personas, empresas e industrias, combinando aspectos técnicos y tecnológicos. Tomó protagonismo tras la entrada en vigencia en 2025 de la Ley 21.659 sobre Seguridad Privada, que exigió profesionalizar el rubro con estudios y capacitación en la materia, lo que gatilló una constante oferta de empleos en el área. La oferta académica, como muestra la tabla que acompaña esta nota, es variada.
'El mercado exige expertos que entiendan de cumplimiento normativo, gestión de riesgos y seguridad electrónica. Se busca una carrera que les dé el respaldo académico para liderar departamentos de seguridad en grandes empresas o crear sus propias asesorías técnicas, que ahora están estrictamente reguladas', define Christian León, coordinador académico del instituto profesional IACC.
Al ser una carrera más bien nueva, destaca, 'una parte significativa de los estudiantes que hoy cursan la carrera ya se desempeña laboralmente en el ámbito de la seguridad privada'. No obstante, no sólo se matriculan personas con experiencia previa en fuerzas armadas y de orden, 'sino también a profesionales que entienden que la seguridad es hoy un componente crítico de la continuidad de cualquier negocio'.
Decisiones estratégicas
Felipe Díaz, jefe de la carrera de Ingeniería en Seguridad Privada en Iplacex, acota que dentro de las principales motivaciones para elegirla está la alta demanda, que da 'estabilidad laboral, proyección profesional e interés en liderar y gestionar equipos'.
¿Qué se necesita para estudiar esta carrera? No tiene requisitos formales de ingreso; no obstante, se buscan postulantes que tengan una gran capacidad analítica, criterio ético y responsabilidad.
Carlos Chehade es titulado de la carrera en Iplacex y hace asesorías en el área: 'Hay que priorizar correctamente los riesgos, optimizar recursos y asegurar que las medidas de seguridad no interfieran con la operación, sino que la fortalezcan. Una buena decisión a tiempo puede evitar eventos críticos o minimizar su impacto en caso de materializarse'.
¿Qué es lo que más le gusta de su profesión?
'Su carácter transversal, estratégico y dinámico, no existen rutinas rígidas ni soluciones únicas. Cada organización y contexto requieren análisis distintos, lo que hace que el trabajo nunca sea monótono. Aplico a diario los principios de la ingeniería, análisis sistemático de problemas, la optimización de recursos, la gestión del riesgo y la toma de decisiones fundamentadas'.
¿Y cuál es la principal dificultad?
'La falta de comprensión estratégica de la seguridad en algunas empresas, aún se le ve solo como un costo o una obligación, y no como inversión clave para la continuidad del negocio. Y muchas veces se actúa después de que ocurre un evento crítico o se buscan culpables o responsables, en lugar de anticiparse'.
Víctor Muñoz es jefe de Seguridad en una empresa de belleza en el retail y actualmente cursa la carrera en IACC. Dice que sentía la 'necesidad de respaldar mis más de 23 años trabajando en el mundo de la seguridad con una formación formal y actualizada, y fortalecer mis conocimientos'. Con ello, afirma, se le abren múltiples alternativas laborales.
¿Qué talentos debería tener una persona que estudie esta carrera?
'Capacidad de análisis, criterio y toma de decisiones, porque en seguridad no todo se resuelve siguiendo un protocolo al pie de la letra. Muchas veces hay que analizar la situación, evaluar riesgos y tomar decisiones responsables en el momento adecuado. Por ejemplo, frente a una posible irregularidad interna no siempre es correcto intervenir de inmediato. Primero se analiza la información, se revisan antecedentes y luego se decide cómo actuar, cuidando la seguridad, el marco legal y a las personas involucradas. Eso requiere análisis y buen criterio'.
Más empleos
Pablo Guarnaccia, gerente de Professional & RPO de Randstad, explica que si bien Ingeniería en Seguridad Privada no es una carrera masiva, está experimentando una evolución cualitativa crítica con oportunidades interesantes en el mercado laboral: 'Se buscan en gestión de riesgo corporativo, seguridad física y tecnológica integrada, en continuidad operacional y resiliencia organizacional'. Los sueldos, de acuerdo a datos de la reclutadora, lucen una media entre $1.800.000 y $2.500.000 líquidos.
'Son cifras atractivas que posicionan a esta ingeniería como una alternativa robusta para quienes buscan un equilibrio entre desafío técnico y remuneración. Perfiles con gestión, supervisión o liderazgo suelen estar mejor remunerados, particularmente si combinan habilidades en seguridad física con conocimiento en procesos empresariales o cumplimiento normativo'.
Nex Prensa Escrita
Nueva ley abre campo laboral casi desde cero: sueldos de entrada bordean los $2 millones
100% de empleabilidad: a los ingenieros en seguridad privada se los pelean
Los estudiantes deben tener fuertes capacidades analíticas, ética y buen criterio para tomar decisiones.
Con una empleabilidad total del 100% al primer año de egresado y sueldos que promedian $1,7 millones al cuarto año laboral, Ingeniería en Seguridad Privada se ha transformado en una vedette del mercado académico 2026.
Este especialista se encarga de diseñar e implementar diversas estrategias de seguridad para personas, empresas e industrias, combinando aspectos técnicos y tecnológicos. Tomó protagonismo tras la entrada en vigencia en 2025 de la Ley 21.659 sobre Seguridad Privada, que exigió profesionalizar el rubro con estudios y capacitación en la materia, lo que gatilló una constante oferta de empleos en el área. La oferta académica, como muestra la tabla que acompaña esta nota, es variada.
'El mercado exige expertos que entiendan de cumplimiento normativo, gestión de riesgos y seguridad electrónica. Se busca una carrera que les dé el respaldo académico para liderar departamentos de seguridad en grandes empresas o crear sus propias asesorías técnicas, que ahora están estrictamente reguladas', define Christian León, coordinador académico del instituto profesional IACC.
Al ser una carrera más bien nueva, destaca, 'una parte significativa de los estudiantes que hoy cursan la carrera ya se desempeña laboralmente en el ámbito de la seguridad privada'. No obstante, no sólo se matriculan personas con experiencia previa en fuerzas armadas y de orden, 'sino también a profesionales que entienden que la seguridad es hoy un componente crítico de la continuidad de cualquier negocio'.
Decisiones estratégicas
Felipe Díaz, jefe de la carrera de Ingeniería en Seguridad Privada en Iplacex, acota que dentro de las principales motivaciones para elegirla está la alta demanda, que da 'estabilidad laboral, proyección profesional e interés en liderar y gestionar equipos'.
¿Qué se necesita para estudiar esta carrera? No tiene requisitos formales de ingreso; no obstante, se buscan postulantes que tengan una gran capacidad analítica, criterio ético y responsabilidad.
Carlos Chehade es titulado de la carrera en Iplacex y hace asesorías en el área: 'Hay que priorizar correctamente los riesgos, optimizar recursos y asegurar que las medidas de seguridad no interfieran con la operación, sino que la fortalezcan. Una buena decisión a tiempo puede evitar eventos críticos o minimizar su impacto en caso de materializarse'.
¿Qué es lo que más le gusta de su profesión?
'Su carácter transversal, estratégico y dinámico, no existen rutinas rígidas ni soluciones únicas. Cada organización y contexto requieren análisis distintos, lo que hace que el trabajo nunca sea monótono. Aplico a diario los principios de la ingeniería, análisis sistemático de problemas, la optimización de recursos, la gestión del riesgo y la toma de decisiones fundamentadas'.
¿Y cuál es la principal dificultad?
'La falta de comprensión estratégica de la seguridad en algunas empresas, aún se le ve solo como un costo o una obligación, y no como inversión clave para la continuidad del negocio. Y muchas veces se actúa después de que ocurre un evento crítico o se buscan culpables o responsables, en lugar de anticiparse'.
Víctor Muñoz es jefe de Seguridad en una empresa de belleza en el retail y actualmente cursa la carrera en IACC. Dice que sentía la 'necesidad de respaldar mis más de 23 años trabajando en el mundo de la seguridad con una formación formal y actualizada, y fortalecer mis conocimientos'. Con ello, afirma, se le abren múltiples alternativas laborales.
¿Qué talentos debería tener una persona que estudie esta carrera?
'Capacidad de análisis, criterio y toma de decisiones, porque en seguridad no todo se resuelve siguiendo un protocolo al pie de la letra. Muchas veces hay que analizar la situación, evaluar riesgos y tomar decisiones responsables en el momento adecuado. Por ejemplo, frente a una posible irregularidad interna no siempre es correcto intervenir de inmediato. Primero se analiza la información, se revisan antecedentes y luego se decide cómo actuar, cuidando la seguridad, el marco legal y a las personas involucradas. Eso requiere análisis y buen criterio'.
Más empleos
Pablo Guarnaccia, gerente de Professional & RPO de Randstad, explica que si bien Ingeniería en Seguridad Privada no es una carrera masiva, está experimentando una evolución cualitativa crítica con oportunidades interesantes en el mercado laboral: 'Se buscan en gestión de riesgo corporativo, seguridad física y tecnológica integrada, en continuidad operacional y resiliencia organizacional'. Los sueldos, de acuerdo a datos de la reclutadora, lucen una media entre $1.800.000 y $2.500.000 líquidos.
'Son cifras atractivas que posicionan a esta ingeniería como una alternativa robusta para quienes buscan un equilibrio entre desafío técnico y remuneración. Perfiles con gestión, supervisión o liderazgo suelen estar mejor remunerados, particularmente si combinan habilidades en seguridad física con conocimiento en procesos empresariales o cumplimiento normativo'.
|
Pais: Chile
|
|
Región: Metropolitana de Santiago
|
|
Fecha: 2026-01-05
|
|
Tipo: Prensa Escrita
|
|
Página(s): 24
|
|
Sección: Empleo y Educación
|
|
Centimetraje: 29x23
|