Señor Director: En Chile existe un claro déficit de técnicos.

Según la Encuesta de Demanda Laboral 2024-2025 de la Subsecretaría del Trabajo, cada año las empresas necesitarán 240 mil de ellos, en diversas áreas, requerimiento que los centros de formación técnica e institutos profesionales no logran suplir, a pesar de que, en 2026, por quinto año consecutivo, aumentó la matrícula en la educación superior.

Según las últimas cifras entregadas por la Superintendencia de Educación Superior, las universidades concentran el 55,3% de las matrículas, mientras que el subsistema técnico profesional, el 44,7%.

Esta realidad hace imperioso que los centros de formación técnica profesional adapten sus currículums para incorporar las nuevas herramientas dentro de las asignaturas y den respuesta a esta constante demanda de técnicos.

Asimismo, necesitamos avanzar en la valoración social de la educación técnico profesional, evitando asociarla exclusivamente con conceptos como formación de segunda categoría o a estudiantes residuales.

Este tipo de educación es parte esencial de Chile, somos la mano productiva de la empresa, los que estamos en la máquina y en terreno. .