Que traen mala suerte, que la Tierra se pone celosa y esconde la veta mineral son algunas de las creencias que por años impidieron que las mujeres entraran a una mina. Poco a poco, esa resistencia ha ido cediendo, lo que ha permitido que la industria minera también sea un ámbito de desarrollo para las profesionales del área. De hecho, hoy hay mujeres que conducen camiones, que operan maquinarias e incluso, que han liderado el Ministerio de Minería, pero es necesario sumar mayor presencia femenina a la industria.

Precisamente, destacar el rol de la mujer en la minería y conocer nuevos cursos de acción para incrementar su participación son temas que serán analizados durante Expomin 2021. Así, por ejemplo, en la jornada inaugural la presidenta de Women in Mining Chile, Tamara Leves, será una de las oradoras. Asimismo, en la zona Pyme habrá presencia de emprendedoras, y un grupo importante de profesionales mujeres que expondrán en los distintos paneles del Congreso Internacional, esperando superar el 30% al que se llegó en la versión anterior. El objetivo no es solo reforzar que hombres y mujeres tienen las mismas capacidades, sino también relevar el aporte de la mirada femenina al desarrollo de proyectos.

NORMAS DE FUNCIONAMIENTO

En este contexto, la organización de la muestra incorporó al reglamento un nuevo protocolo de buenas prácticas, con énfasis en los derechos humanos en general y en particular sobre la mujer. El documento alude a diversos instrumentos internacionales vigentes que han sido ratificados por Chile, como la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Convención Americana sobre Derechos Humanos y la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, que tienen como uno de sus denominadores comunes el respeto de la dignidad de todas las personas, incluidas las mujeres En este contexto, el reglamento señala que durante la feria 'no deberán realizarse actos que atenten contra la dignidad de las personas, que constituyan conductas de carácter sexistas o que signifiquen situaciones de discriminación arbitraria'.

Por ello, los expositores se comprometieron a no realizar hechos o acciones con connotación sexista, tales como conductas, comentarios, u expresiones cuyo contenido discrimine, excluya, subordine, subvalore o estereotipe a las personas en razón de su sexo o género, afectando su dignidad. Tampoco podrán tratar de manera ofensiva, denigrante u objetivizante a ninguna persona, incluidas las colaboradoras y trabajadoras que se desempeñen en Expomin y los materiales y actividades de publicidad y promoción que se realicen deben evitar mensajes, imágenes u acciones que discriminen, menosprecien, denigren, ofendan u objetivicen a las mujeres o a cualquier otro grupo social. Asimismo y respetando la libertad de los expositores para promover sus productos y actividades, el reglamento sugiere que vestimentas y otros elementos utilizados por el personal de los stands no presenten características objetivizantes o que puedan incentivar conductas problemáticas.