La tasa de ocupación en la Región Metropolitana (RM) durante el último trimestre móvil julio – septiembre, llegó al 56,5%, es decir, aumentó en 0,4 puntos porcentuales en comparación con el período anterior, según el análisis del Termómetro Laboral Metropolitano, elaborado por el Observatorio Laboral del Sence de la Región Metropolitana ejecutado por el Centro de Políticas Públicas UC. Respecto al mismo trimestre del 2020, en la capital se registra un incremento de 515.147 ocupados, sin embargo, en comparación a la situación previa a la pandemia, aún se registran 135.513 ocupados menos. Medido por género, la tasa de ocupación femenina llegó al 46,9%, mientras que la masculina alcanzó el 66,3% durante el último trimestre móvil.

Siguen siendo las mujeres las más afectadas, quienes aun cuando respecto del año anterior aumentaron en 5,7 puntos porcentuales su participación en el mercado laboral, en comparación al mismo período del 2019 se sigue observando una caída de 5,4 puntos porcentuales. En cambio, entre los hombres la brecha para recuperar los niveles de empleo prepandemia es de solo 3,7 puntos porcentuales (ver gráfico). La tasa de desocupación en la capital, en el trimestre julio–septiembre, se mantuvo en 9,2%. Sin embargo, si se considera la fuerza de trabajo potencial (incorporando a los inactivos potencialmente activos e iniciadores disponibles), la tasa de desocupación ampliada llegó al 14,8% en la RM, lo que representa 0,9 puntos porcentuales menos que el trimestre anterior. A nivel nacional, la desocupación en ese período fue de 8,4%, según el INE. 'La tasa de desocupación ha venido bajando en los últimos trimestres, en los que hemos visto además un aumento sostenido de la ocupación en la RM, aun cuando hay personas que no se han reintegrado a la fuerza laboral, probablemente, a la espera de mayor estabilidad en la situación sanitaria y de las actividades.

Si estas personas comienzan a buscar trabajo, pasarían a estar desocupadas y se podría ver un aumento en la tasa de desocupación', señaló la coordinadora del Observatorio Laboral de Sence de la Región Metropolitana, María de los Ángeles Morandé. Otro indicador que sigue a la baja es la tasa de inactividad que en la Región Metropolitana alcanzó el 37,8% el último trimestre, reflejando una caída de 0,4 puntos porcentuales con respecto al período anterior. Distinguiendo por sexo, el 48,2% de las mujeres en edad de trabajar de la región es inactiva el último trimestre, lo que significa una disminución del número de mujeres en esta condición de 7,8% respecto al mismo trimestre del año 2020. En el caso de los hombres, el 27% es inactivo, reflejando una disminución de 0,7 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.

Entre las principales razones de inactividad se encuentran estar estudiando, ser una persona jubilada o pensionada o por responsabilidades familiares permanentes. En tanto, las razones de inactividad asociadas a la pandemia disminuyeron en 89,1% en comparación al año 2020. El reporte, además, recuerda que durante el trimestre móvil terminado en septiembre se dio término a la Ley de Protección al Empleo, que en sus 18 meses de funcionamiento tuvo por objetivo proteger los puestos de trabajo de más de un millón de trabajadores afectados por la pandemia. En este período, en la Región Metropolitana se aprobaron 366.278 solicitudes en la modalidad Acto de autoridad Covid, concentrando dos de cada tres solicitudes a nivel nacional. En cuanto a las solicitudes por Pacto de suspensión de contrato, en la capital se aprobaron 282.94.