La minería y la energía son industrias históricamente masculinizadas, en las cuales se están haciendo esfuerzos por ampliar los espacios para la inserción de más mujeres. Según un estudio del Ministerio de Energía, en la actualidad, solo el 23% de la fuerza laboral de la industria energética está conformada por mujeres, mientras que en el sector minería es un 14.3%, distribuido entre empresas mineras y proveedores, según señala un estudio diagnóstico realizado por la consultora RedEG en 2021, denominado "Modelo de Gestión de la Diversidad e Inclusión en la industria minera nacional".

En ese sentido, la búsqueda por lograr industrias más inclusivas y diversas se ha convertido en una prioridad y el Encuentro de Vinculación Laboral para Minería & Energía denominado "Talento Mujer", el cual se realizará por primera vez junto a Exponor; abre una oportunidad para ampliar la participación laboral de la mujer.

La iniciativa, que se llevará a cabo entre el 13 y el 15 de junio, espera reunir y conectar a mujeres con las oportunidades laborales de la industria, para lo cual convoca a la comunidad de jefas de hogar, estudiantes y profesionales mujeres que tengan interés en formar parte de estos sectores a que se inscriban y participen en https://redigualdad.com/exponor2022-talento-mujer/