Los chilenos estamos gritando, muchas veces en silencio, por un reencuentro. Regresar a un país en paz, recuperar las confianzas perdidas y la convivencia fraterna. El desafío es unirnos para empujar juntos en una misma dirección, que consiga ese Chile justo, solidario, próspero, alegre y humano, que podemos y queremos ser. Violencia, intolerancia o indiferencia, por nombrar algunos, son indicadores de un tejido social que necesita recomponerse.

Debe ser obra de todos: gobierno, poder legislativo, poder judicial, sociedades intermedias, empresas, etc. Debe ser inclusivo, confeccionarse cuidando la dignidad de la persona humana y el bien común. Evolucionar y ser flexible a las necesidades y desafíos que se presenten. Sobre todo, debe ser y estar sano.

Desde la empresa, podemos y tenemos mucho que aportar en este proceso de reencuentro y de transformación social positiva. La empresa es una comunidad de personas, por lo que no sólo debe ocuparse del desarrollo material de sus integrantes, sino también cultural y espiritual; y eso requiere propiciar espacios de diálogo y fraternidad. Fomentar al interior de la empresa la participación e impulsar el desarrollo integral de los colaboradores y sus familias.

No sólo debemos ofrecer bienes y servicios que realmente sirvan, sino también debemos dar trabajo digno, que promueva el crecimiento de los colaboradores. Crear y distribuir riqueza material, cultural y espiritual, con justicia, considerando siempre a los más necesitados y sin olvidarse del medioambiente. Así contribuiremos desde la empresa a la recomposición del tejido social.