Con el objetivo de potenciar el desarrollo profesional y fortalecer el ingreso al mercado laboral de estudiantes y egresados, entre el 22 y 24 de noviembre se llevó a cabo la Semana de la Empleabilidad, Emprendimiento e Innovación de Santo Tomás, evento que reunió a 23 expositores nacionales e internacionales y que contempló 10 charlas presenciales sobre estas temáticas.

Durante las tres jornadas de la actividad, que además incluyó mentorías online abiertas a la comunidad, participaron reconocidos representantes del mundo público-privado, como José Miguel Benavente. Vicepresidente Ejecutivo de CORFO; Marcos Rivas, Presidente de ASECH; Nicolás Fuenzalida, Cofundador de Políglota; Isabella Cuneo, Directora Ejecutiva de OCIDES; Mercedes Frochoso, especialista en Business Management; así como expositores internacionales como Juan Fernando Pacheco, Rector del Parque Científico de Innovación Social Uniminuto; y Daniel Pascoe, Director del Center for Social Justice de Excelsior University.

La iniciativa se enmarcó en el Global Careers Month 2022. que aborda el rol de las herramientas y estrategias de la educación para la carrera y orientación profesional, iniciativa impulsada por la Organización Internacional del Trabajo, UNESCO, OCDE, Comisión Europea. European Training Foundation, CEDEFOP y el Banco Mundial.

Santo Tomás fomenta permanente la generación de espacios de interacción y vinculación bidireccional con la comunidad y los entornos con los cuales se relaciona. inquietud que llevó a la institución a definir a la innovación social como un foco estratégico de su vinculación con el medio, promoviendo propuestas y soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida de comunidades en situación de vulnerabilidad. En este sentido, la Política de Vinculación con el Medio del Centro de Formación Técnica de Santo Tomás ha permitido contar con una estrategia de institucionalización de la Innovación Social, materializada en cursos y el diseño de espacios pilotos de Innovación Social en distintas sedes a nivel nacional.

Asimismo, más de 8 mil alumnos han participado en el Taller de Desarrollo Personal de Innovación Social, asignatura centrada en desarrollar habilidades para la detección de necesidades sociales relevantes no resueltas y que pueden satisfacerse por medio del enfoque de la innovación social.

Estas iniciativas, se suman al Concurso de Innovación Social que busca fomentar el desarrollo de ideas transformadoras, así como la transferencia de herramientas y metodologías de innovación. Precisamente, en la Semana de la Empleabilidad. Emprendimiento e Innovación 2022 se realizó la premiación del 4to Concurso de Innovación Social: "Transformar para Impactar", donde se reconoció a 25 ideas y 10 proyectos de estudiantes y egresados.