A mayo de 2023, solo dos mujeres ocupan el cargo de director o gerente de finanzas (CFO) de las 30 empresas analizadas que integran el IPSA de la Bolsa de Comercio, lo que representa una participación de apenas un 6,7%. Pese a este resultado, se trata de un avance en comparación con las mediciones de 2019 y 2021, cuando no se contabilizaron mujeres en esos cargos, señala un informe que elabora cada dos años Valtin Consulting.

Hasta hace poco, el CFO era visto como quien estaba a cargo de obtener las mejores condiciones de endeudamiento, manejar la caja de la compañía y de los temas contables. Pero más allá de esas tareas, el CFO de una gran empresa o corporación debe producir pronósticos financieros que contemplen múltiples escenarios futuros posibles, aportando una mirada analítica del negocio. En general, un CFO es la persona responsable de las decisiones significativas en materia de inversión o financiamiento en la empresa, y actúa como un intermediario entre las operaciones de la empresa y los mercados de capitales. En el estudio se destaca la incorporación de dos mujeres como CFO (Cencosud y Oro Blanco).

Pese a ello, 'el mundo financiero sigue siendo dominado ampliamente por hombres, y creo que va a tomar un tiempo lograr un cambio más sustancial, donde las mujeres tengan una mayor presencia en este tipo de puestos', señala Javier Vergara, socio principal de Valtin Consulting. En el informe también se constata un aumento de CFO extranjeros. En 2019 y 2021 eran siete; este año hay nueve. Otro aspecto a destacar en 2023 es que se evidencia un aumento de los CFO con menos de dos años de antigüedad. En cuanto a la renovación de los ejecutivos, en mayo de 2023 hay ocho ejecutivos que fueron nombrados entre 2022 y 2023. Sobre su historial laboral, tres provienen de empresas externas; igual número se desempeñaban en la misma empresa en otros cargos ejecutivos; dos trabajaban en empresas del grupo de la firma, y dos asumieron otros cargos en la misma empresa (uno, gerente general).

La especialización es un tema que destaca en forma positiva, pues hay un alto porcentaje de CFO con estudios de posgrado (87%). El promedio de edad actual de los CFO es de 48 años. Un 60% (18 de ellos) tiene menos de 50 años. En 2019 era un 45% y en 2021, un 47%. 'La edad ha ido bajando, y esto le da un aire de renovación y de otra mirada a este tipo de cargos', resalta Vergara. 21 CFO de las empresas analizadas este año son chilenos, lo que representa un 70%. Argentina y Brasil son país de origen de tres ejecutivos cada uno. Siguen Italia, España y Perú, con uno, respectivamente. En 2019 los chilenos alcanzaban un 75%, y en 2021 era un 66,6%.