Señor Director: El Banco Mundial señaló que cerrar la brecha de género en empleo aumentaría el PIB mundial en 20%; el economista Rodrigo Valdés, en tanto, afirmó que, si la tasa de participación femenina en Chile avanzara en 10 puntos porcentuales, el impacto en el PIB sería del orden de 4 puntos. Estos datos, en rigor, no son novedad: la evidencia ha sido por años enfática respecto del positivo efecto que tiene para los países una mayor penetración de la mujer en el mundo laboral.

¿Por qué, entonces, estamos tan estancados? En Chile, la tasa de participación laboral femenina es de 53%; en cargos de alta dirección, se reduce al 17,8%. Creemos que urge avanzar con más decisión, tanto a nivel de política pública como desde la autorregulación y autonomía empresarial, en la generación de condiciones para que más mujeres se incorporen a la fuerza de trabajo, y a que exista verdadera igualdad de oportunidades para que puedan desplegar su potencial.