Según estimaciones de la ONU, para el año 2050, el 75% de los puestos de trabajo estarán relacionados con las áreas STEM (ciencias, tecnologías, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés). En la actualidad, estos ámbitos ofrecen mayores y mejores oportunidades en materia de empleabilidad, se asocian a salarios más competitivos y desarrollan enormemente la creatividad y el pensamiento crítico.

Pero en Chile, en el proceso de admisión a la universidad 2024, solo un 30% de la matrícula en carreras de este sector fueron de mujeres; es decir, 3 de cada 10 alumnos. Y en el mundo técnico-profesional, la brecha es aún mayor: en el país hay, aproximadamente, 50.000 personas que estudian carreras STEM de nivel técnico superior y solo el 12% son mujeres.

Con esto en mente y consciente de las dificultades que enfrentan muchas estudiantes, Fundación Luksic lanzó las Becas Luksic-Más Mujeres en STEM, para aquellas jóvenes que estudian carreras técnicas STEM de nivel superior, de hasta cinco semestres de duración. En total, serán 100 beneficiarias que recibirán $150.000 mensuales de libre disposición, entre los meses de marzo a diciembre.

'Sabemos que las mujeres tienen diversos desafíos al momento de estudiar, muchas de ellas son cuidadoras, por ejemplo, y queremos apoyarlas para que puedan sacar adelante sus estudios, realizarse, cumplir sus metas y llegar bien preparadas al mundo laboral. Estamos convencidos de que así podrán mejorar sus trayectorias de vida y de quienes las rodean', comenta Isabella Luksic, gerenta general de Fundación Luksic.

Las becas se entregarán a través de Inacap, Duoc UC, CFT Santo Tomás y AIEP. Dichas instituciones de educación técnica superior estuvieron a cargo de realizar una convocatoria dirigida, que tuvo como resultado más de 2.000 postulantes de todas las regiones de Chile.

Agentes de cambio

Además de la beca, Fundación Luksic lanzó en marzo la campaña 'Mujeres que todo lo pueden', iniciativa que busca concientizar respecto de la importancia de tener mujeres en las ciencias, tecnologías, ingeniería y matemáticas, además de visibilizar a talentos femeninos influyentes en estos ámbitos y de reunir en un espacio —www.mujeresquetodolopueden.cl— diferentes oportunidades y noticias en esta materia.

'Las mujeres podemos hacer cualquier tipo de tecnología. Todas y todos podemos ser agentes de cambio, porque en nuestro país hay mucho talento y debemos impulsarlo', dijo en el lanzamiento de la campaña Daniela Sáez, ingeniera electrónica y activista STEM.

Ya son 19 las organizaciones que se han sumado a la iniciativa de Fundación Luksic y que están comprometidas con promover una mayor participación femenina en STEM: Inacap, Duoc UC, CFT-IP Santo Tomás, AIEP, Microsoft, Laboratoria, Tremendas, Genias, Fundación Chile, Kodea, Antofagasta Minerals, CCU, Enex, FCAB, SAAM, CSAV, Women In Mining, Mujeres Ingenieras y WoomUp.